鼓励毕业生到基层一线建功立业

给毕业生拓宽就业空间、加强就业育人主题教育、开展对毕业生的岗前能力培训……眼下正值集中帮助2022届毕业生就业的“攻坚期”，我市高校多措并举，引导鼓励毕业生到基层、到一线建功立业。

　　细心了解当地风土人情，仔细请教基层工作经验……今年毕业于天津大学会计专业的谷文瑾选择回家乡基层农村工作，在云南省曲靖市马龙区林业与草原局当一名选调生。她的父亲就是脱贫攻坚一线的基层干部，帮助许多建档立卡贫困户走出山区。“父亲对这片土地的热爱、对基层工作的尽心以及学校对我的教育，让我坚定选择走一条与父亲一样的道路。”谷文瑾在毕业生代表座谈会上说。

　　“基层就业一直是我们重视的就业方向。对此，我们一方面引导学生树立多元就业观念，让学生们立志高远、眼光放长看待找工作这件事，到更多国计民生关键领域去工作；另一方面引导学生投身西部、基层公职单位工作。同时，加强公职单位就业指导，包括在全校范围内选拔有意愿投身公职单位就业的学生组成‘青苗工程’训练营，通过校友分享、政策宣传、招考指导、实习实践等多种载体帮助学生提升对公职单位的理解和应考能力；常态化推进‘励行计划’实习项目，组织学生赴基层公共服务部门实习锻炼等。这些做法使学生投身基层、建设基层的热情不断高涨。今年我校学生考上天津选调生者比去年增长了12%。”天津大学就业指导中心主任柳丰林介绍说。

　　这个毕业季，天津医科大学药学院2022届本科毕业生姚福明收到7份录用通知，最终他选择了一家医药企业，从事给新药上市“护航”的临床试验一线工作。“能顺利被录用，除了我在校学习期间不断提升自身专业水平能力和各方面素质外，学校的职业发展规划课帮我及早了解了行业发展，探索自身未来职业规划方向，并通过就业工坊等平台了解各类企业信息，学习面试技巧，让我在求职路上游刃有余。”姚福明说。

　　据天津医科大学校长雷平介绍，该校大力开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，与相关企事业单位洽谈产学研合作、建立实习实训基地、开拓就业岗位，为毕业生就业提供帮扶。同时，在整体教育过程中引导学生认清当前就业形势，包括就业心态、市场需求和就业走向，使其认识到并非去医院或事业单位才算出路，去企业或基层单位也能创造出自己的精彩。

　　天津科技大学海洋技术专业2022届本科毕业生雷梦彤表示，考研失利后她才开始择业，现已顺利在企业任职。这得益于学校访企拓岗举措及学校、学院老师在其求职就业过程中的暖心帮助与指导。

　　“我们从大一开始就加强学生就业观念教育，围绕端正就业认知、调整就业预期、科学进行职业定位，引导学生树立先就业再择业的就业观，鼓励毕业生到基层一线和艰苦岗位磨砺成长。同时，我们将就业技能培养贯穿学生教育教学全过程，根据企业和市场需求创新人才培养模式，利用校内校外实践平台开展实习实训，积极为学生提供与专业、能力相匹配的实习见习机会，每学期都举办专场实习招聘会，帮助学生做好适应社会的准备，提升高质量就业的能力，推动从实习到就业的‘无缝对接’。”天津科技大学就业办主任徐静说。

　　在天津工业大学，就业指导课已形成线下加线上、理论加实践、必修加选修的完整课程体系，去年还成功立项全国高校就业创业特色教材。“这门课中有很多学生体验和实践内容，利于我们把职业规划和专业学习、服务基层紧密结合起来。”天津工业大学环境科学与工程学院2022届本科毕业生耿天驰说，受益于就业指导课，她对自己未来的路有清晰的认识，大学4年累计志愿时长超500小时，毕业后将前往贵州省铜仁市石阡县支教一年，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。