天津治欠薪出实招 信息共享动态清零

本报讯（记者 廖晨霞）“领导您好，我被拖欠的工资已经解决。感谢政府的关心，让我和工友们都顺利拿到了工资。”──这是网友L***在人民网领导留言板上的感谢信。该网友反映问题是在2020年7月11日20:53；7月12日8:57，信息被共享至区劳动保障监察大队，区劳动保障监察大队立即介入协调；7月12日12:19，该网友留言反映拿到工资。这是我市信息共享机制实施以来，高效解决欠薪问题的一个缩影。

　　《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起实施一周年来，我市健全长效工作机制，坚持源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治，让农民工“薪”安不忧“酬”。

　　我市坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，健全了劳动保障监察、88908890便民服务热线、110警情、信访维稳、网信舆情等部门信息共享，不再坐等问题上门，提前研判风险隐患，实现“找我来投诉”向“我来为您办”的转变。全市已共享各类信息6万余条，对有欠薪苗头的，早介入、早应对，确保工资及时解决；对重点线索实行每周一通报、每周一督办，欠薪问题实现动态清零。

　　着眼实现维权零距离、协作无缝隙、应急高效率的目标，我市着力破解欠薪案件突发性强、被欠薪人员利益诉求迫切等难题，为农民工提供便捷高效的维权服务。全市各级劳动保障监察部门实行举报投诉联动处理机制，使农民工“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。同时，完善京津冀跨区域协作机制，农民工可就近投诉，三地执法部门联动处置，有效降低农民工维权成本，提升案件处置效率。