老人退休“收入高”， 子女还需要给赡养费吗？

一接近八旬老太，膝下有三个儿子和一个女儿，因生病后生活不能自理，需请护工照顾，护工的工资为3000元/月。老太认为自己早已没有劳动能力，此笔护理费应由子女共同负担。但四个子女却辩称，母亲退休工资有3000多元，另外还有门市租金及残疾补贴，他们个人的收入还没父母高，不同意给付。

　　句容法院介绍，经当地基层组织多次调解，对于给付父母赡养费，四兄妹各执一词，始终不愿承担父母要求的“高额”费用。一怒之下，老太委托已经81岁的老伴，将4名子女共同诉至句容法院，要求负担每月的护工工资3000元。

　　法院经审理查明，原告方某与其丈夫经某结婚后生育了经大、经二、经三、经四(女)四名子女。2013年原告因中风瘫痪，生活不能自理，2014年11月份，请护工照顾，每月需支付护理费3000元。

　　另查明，原告每月退休工资约3100元，原告和丈夫经某有一处门市房出租，每年租金30000元左右，原告每年还有几百元的残疾补助。

　　法院经审理后认为，父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。子女应当尊重、关心和照料老年人，履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。赡养人还应当使患病老年人及时得到治疗和护理。

　　本案中，被告辩称父母退休后收入比子女还高，因此不愿负担赡养费的辩解，无法律依据，法院对其辩解不予采信。

　　综合考虑江苏省农村常住居民人均生活消费支出、当地生活水平、原告自己有退休工资及其他收入等因素，法院酌情确定四被告每人每月，负担原告护理费250元。

　　近日，句容市人民法院审结了该起赡养费纠纷，法院酌情确定四名被告共同负担母亲护理费1000元。