今年首次市级大型线上线下招聘会 不到一个月实现2000余人就业

“这是我第一次参加线下招聘会，今年因为疫情的原因，很多企业都停招、减招了，不少同学转而选择了考研，我自己心里也挺急的，这次学校通知有这个机会，我就赶紧报了名。”日前，在河东区万达广场户外公共空间举办的“接链、促需、护企”2020年天津市服务业企业专项招聘活动现场，天津商业大学的莫淑霖认真地填写了登记表，投下了自己简历，“我是学人力资源管理专业的，一方面希望通过招聘会找到一份专业对口的工作，另一方面也是来学习观摩这些大公司人力资源部门招聘的经验，为未来的职业生涯‘取经’。”

　　这次招聘会是今年首次举办的市级大型线上线下相结合的招聘活动。记者在现场看到，线下的对接板块开设服务业企业用工对接、就业见习岗位对接、“新业态”灵活就业三个专区。从大学生求职者的角度出发，活动还采取了年轻人更喜爱的线上直播方式，各种手持摄像、直播设备的加盟成为一道独特的风景线，让人耳目一新。

　　在企业用工对接专区，共有来自零售、餐饮、物流、旅游、地产、金融等不同业态类型的50家服务业企业提供岗位3000余个。用工企业、人力资源机构及高校负责人和参加活动的高校毕业生围绕用工、职业规划等问题进行现场对接。现场求职者400余名，投递简历300余份。“我们最近推出的新品牌主打烧烤、酱货，将以快速店面装修、快速运营为特点遍布天津各大商业区域，因此急需视频、短视频相关人才加盟我们新成立的新媒体部，补充广告视频剪辑、图片制作、脚本制作的缺口。”天津观宴餐饮管理有限公司人力资源负责人马腾飞介绍，“同时我们也在酝酿网上商城的运营，目前集团人员缺口在四百人左右。”

　　“每个月见习时间不低于15天就行，不需要全月到岗，在校和毕业两年内的都可以，合适的可直接转用为正式员工。”天津青年创业园葛女士介绍，“一般通过见习的毕业生经过了前期的磨合，可以很好地沟通和配合，目前留用率可以达到60%至70%，通过一次招聘我们就收了二、三十份简历”。

　　在就业见习岗位对接专区，天津青年创业园管理有限公司、航天神舟飞行器有限公司等10家就业见习基地带来1500余个优质岗位，并现场向大学生讲解。“就业见习不仅可以通过就业见习积累工作经验，还能提高就业能力，提前获得优质的就业岗位。”一名来咨询的学生表示。

　　在同时进行的线上直播板块，通过“中天人力”和“云账户”的直播间，市人社局、市教委相关处室负责人解答了网友提问，介绍了支持企业用工的相关政策。云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司及10家线上平台服务类企业在直播活动中介绍了服务类企业灵活用工岗位情况。截至目前，线上招聘用人单位已达到150家，提供岗位近4000余个，已接收求职者线上投递电子简历2000余份。

　　这次招聘活动实现了用人单位与求职者线上洽谈、“云端”握手的招聘新体验、新境界。“今年受疫情影响，尤其是离校未就业高校毕业生大幅增加，就业形势压力很大。为了拓宽就业渠道，我们与云账户合作，举办了线上线下结合帮助大学生到新业态就业的信息推送模式，”市人社局就业促进处副处长杨天顺介绍，“云账户”是为各类平台企业提供服务的新型高科技企业，也是人社部门认定的人力资源服务机构，一手托着众多新业态的用工平台，一手联系数以百万计的各类灵活用工人员，通过发挥桥梁作用，可以实现求职人员和新业态用工岗位信息的有效对接，帮助以大学生为主体的各类群体顺利就业。

　　“推动活动以来不到一个月的时间，通过线上推送和今天的线下信息对接，我们已帮助全市2000余名离校未就业高校毕业生完成线上平台注册，取得收入，实现了相对稳定的就业。”杨天顺表示，下一步我市将继续跟进服务活动，研究制定大学生到新业态实现灵活就业的人群给予灵活就业社会保险补贴等一系列支持政策，进一步巩固和拓展高校毕业生到新业态实现灵活就业的趋势和发展。