四川凉山多措并举解决疫情滞留人员务工问题

　　“现在疫情稳定了，下周就准备去东莞打工。”初春的四川省凉山彝族自治州解放乡火普村，一场春雪后，29岁的吉地儿子坐在家中小院里一边烤火，一边告诉记者。

　　吉地儿子已经在东莞的一家电子元件厂打工3年，每月工资在4000元左右，新冠肺炎疫情让他今年外出的时间推迟了1个月。“这段时间就在家里干农活，去了东莞好好工作，把耽搁的损失尽快补回来。”他说。

　　一周前，7辆配备了医务人员的大巴车，从昭觉县文化广场驶出，向广东佛山市禅城区输出212名务工人员。截至目前，昭觉县已定点向禅城区输出了近500名农民工。

　　“乘坐政府组织的车辆去务工，心里很踏实，自己花钱也少。”来自阿并洛古乡的阿牛阿沙说。在出发前一天，他到乡卫生院办理了健康证。

　　目前，四川与广东、浙江已建立起健康证明互认体系。

　　昭觉县常务副县长范洪春说，为了促进稳岗，昭觉县和佛山市还利用东西部协作资金，对在佛山同一家企业务工超过3个月的农民工发放每月1000元的稳岗补贴。

　　劳务输出是凉山脱贫攻坚的一项重要措施。2019年，凉山农村居民人均可支配收入达13908元，其中务工收入占比达52%，近3年全州年均外出务工人数约130万人。每年11月彝族新年结束到农历春节以后，是凉山州向外输送务工人员的高峰期。

　　今年受新冠肺炎疫情影响，出现了人员滞留的情况，为了保障外出务工人员顺利上岗，四川积极开展“春风行动”，每辆大巴上配备医生、警察，上座率严格控制在50%以下，为农民工外出就业提供“保姆式”服务。

　　截至目前，凉山州共发出省际专车200余班，分别前往广东东莞、浙江金华、福建福州等13个城市，运送人员超过5500人次。

　　2月25日，凉山会东县制定出台了18条政策措施，从减负、金融、财税、稳岗等多方面加大对中小企业支持力度。

　　为支持中小微企业稳定就业，当地加大失业保险稳岗返还力度，对符合条件企业按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定的标准，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予返还。

　　记者了解到，凉山目前还积极引导农民工在线学习提升技能，推广中国职业技能培训在线、中国农村远程教育网等在线技能培训平台，引导农民工足不出户学习提升技能。同时，依托四川公共招聘网、“凉山就业”微信公众号等集中发布企业岗位需求，引导用工企业和务工人员网上洽谈、远程面试，促进劳动力供需双方精准对接、有效匹配。

　　不久前，185名来自金阳县贫困家庭的外出务工人员便是通过政府牵线组织，与广东佛山多家企业远程视频面试，确定用工合同后，踏上了开往佛山的“专车”。