阿里裁员 马云上热搜：人生的荒年与丰年

前几天，马云的一句话上了热搜。

这次不再是马氏励志鸡汤，而是传言马云在一次内部会议上发出的金句：

未来每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才。 很多网友都感叹：马老师真是语言天才，第一次听到有人可以把裁员说的那么冠冕堂皇。 罗振宇说的好：“职场中最大的谎言，就是老板对员工说：你放心，我不会亏待你的。”

现代职场关系的本质，其实是利益交换。

很多公司把“忠诚度教育”作为新人的第一课，反复灌输“你要把公司当成家”“没有忠诚度的人，是得不到重用的”。

可是，你若真的相信这些，你就输了。

现实是，你为公司工作6年，公司解雇你只需要6分钟。

在过去的2019年，全球已有不少知名企业宣布裁员、缩招。

仅仅1月份，就有许多人丢掉的饭碗：

1月9日，美国医药巨头辉瑞宣布关闭两家工厂，涉及1700名员工；

1月10日，福特汽车宣布在欧洲裁员数千人；

1月10日，捷豹路虎在英国裁员5000人；

1月18日，特斯拉宣布裁员7%，约3150人…

每次裁员，35岁左右的职场人都心惊胆战，因为年纪一大，他们就成为别人口中“贵、懒、油、怂”的代表，最容易成为裁员的对象。

“35岁中年危机”，已经成为一种越来越普遍的现象。

每当此时，总会有人给这些35岁的职场人提意见：要多学习新知识，要不断提升自己…

不少人确实也这么做了，花了不少钱去考证、上网课、培训…到头来却发现自己的生活并没有变好，生活依然岌岌可危，这是什么回事？

因为，关于“35岁中年危机”，很多人连最基本的事实也没弄清。

35岁中年危机

本质是什么？

为什么我说，靠学习新知识来度过 “35岁中年危机”，其实是“正确的废话”？

我们先来思考一下，如果真的想要通过学习新的知识来度过中年危机，要满足哪些条件？

首先，你要有时间和精力学习；

其次，你还要保证自己学得进去，而不是书本摊开，每个字都懂，但连在一起就不知道说啥了；

接着，你学到的新知识，能被你用在职场上，为公司创造价值；

最后也是最重要的一点，你通过学习新知识给自己带来的收入提升，能够覆盖掉你不断增加的生活支出。

一个又一个假设，如果都想实现，这个概率也未必有点太低了，是吧？

人到中年，无论是精力和记忆力都大幅衰退，想要在短时间内学会一门新的知识，无疑是难于登天；

你一边要应付繁重的工作，另一边还要照顾家人，能用于学习的时间实在太少了。

哪怕你学到了新的知识，收入因此提高，但能解决你生活的支出吗？

举个例子，你年薪30万，知识更新，工资涨了20%(这已经很高了)，一年也就多了6万。

但你买个房子，买个车，每个月要还好几万；养个孩子，一个什么补习班就要过万…多了这6万，到底能做成什么事？

更不用说，你为了学习付出的钱和时间，这也是不小的数目。

要是真有收获那还好，万一到最后钱和时间都花了，没学到啥，或者学到了也没赚到钱，那怎么办？

所以，解决中年危机的关键，并不在于你到底学不学到新东西，因为中年危机，压根和技术、知识没有关系。

所谓中年危机，本质是随着年龄的增加，生活成本远大于预期收入。

从这个角度看，中年人的危机，其实是从家庭内部开始的。

在你25岁时，老婆说要买辆车，你咬咬牙，好的我这就买；

到你30岁时，孩子准备读书，你又开始东拼西凑，好的我买套学区房；

到了32岁，爸妈说要更好的养老条件，你说好的，我多赚点钱养你们。

在人生前半部分，你一直采取一种非常激进的办法来满足自己和家人的需求——多赚钱。

但到了你35岁，如果还是采用这种激进的办法，势必会撞得头破血流。

收入和岗位是有天花板的，不少人在35岁之前，收入逐年递增，那时候还能买买买；

但到了35岁，收入停滞下来，但家人的需求是不会停滞的。

房贷、车贷、孩子的教育费、老人的养老费…通通都是钱，一年花得比一年多。

这么一来，哪怕你技术再好、赚得再多，你每个月依然会处在极度焦虑之中。

这个时候，多赚钱不是重点，少花钱才是重点。

度过中年危机

是一个家庭的事情

所以，所谓的学习新的知识，只是治标不治本的方法，要想真正解决“中年危机”，根本和技术无关，必须从战略高度来解决。

度过中年危机，不仅仅是一个人的事情，更是一个家庭的事情。

简单来说，就是开源节流：

怎么开源？

老婆出去工作，多一份收入；

有点钱就不要急着花出去，看看周围有没有合适的投资机会；如果没有，就交给专业机构打理，成功率会高很多。

怎么节流？

孩子不必要的补习班、兴趣班都可以停了，有空就自己辅导，自己辅导不了就多陪孩子玩玩。

父母的陪伴才是对孩子最重要的事情，况且也没谁敢说不上辅导班的孩子就不能成才。

少点在外面吃饭，多在家里做，健康卫生还省钱；不要请保姆，有什么家务自己做；不必要的化妆品、奢侈品不要买；

一年一次的国外游，可以改成国内游，或者开车周边县市走走就算了，有心的话去哪里都是风景，无心的话去到南极也是玩手机；

车厘子什么的可以少吃，贵得要命，营养价值其实和苹果差不多，还不如多吃几个苹果；

要督促父母多运动、饮食健康、多去体检，各种医保社保要交全，慎防老人跑去买什么保健品。

知乎上有一个高赞回答说得好：

真正解决中年危机，靠的是家庭，靠的是媳妇的收入和支持，是父母的养老储备和义务劳动，是孩子的成长和回馈，是家庭的理解和包容。和技术一毛钱关系都没有。

度过中年危机

这三点启示，你必须知道

除了要发动整个家庭，其实最重要的还是过自己那关。要想度过中年危机，你就必须把自己的心态调整好。

所以，你必须认识到以下几点：

第一、 不要矫情、接受现实，人总是会走下坡路的

知乎有一个点赞近8K的回答，我是非常赞同的，它是这么说的：

“90%的职业，年龄增大后都没前途。没前途是绝大多数普通人的宿命，有前途的人也用不着等到老。”

不要以为在北上广深赚个几万一个月就叫成功人士，说难听点，你连成功的边都没挨到，所有一切都是你的幻觉。

之前有一篇刷爆朋友圈的文章，《流感下的北京中年》，作者在北京有房有车有过百万存款，应该比99.9%的人都厉害了吧？

但疾病袭来，他的岳父短短29天就去世，他花光存款甚至决定卖房，照样感到深深的无力感。

中年危机，其实是不少人的自我矫情，你跑去问问那些挣扎在社会底层的人，像保安、清洁工、外卖员等，问他们有没有中年危机，他们准会笑你。

因为生活从来都没有对他们轻松过，每一天都是“危机”，不用等到中年。

想明白了这一点，你就能抛弃掉不少不必要的幻想，懂得如何过好自己的生活。

第二、 过得了好日子，也要过得了坏日子

很多人面对中年危机，之所以会痛苦，不是因为收入不再增长，而是受不了这种落差。

开惯了奔驰，就不能忍受大众；

住惯了120平的房子，就不能住60平米；

赚够了年薪50万，就不能忍受一个月只领1万。

然而，在现实生活中，大众依旧是好车，60平米已经很大了，一个月1万已经不少了。。。普通人的生活，也没有想象中那么差。

过得了好日子，也忍受得了普通日子，能忍受住这样的心理落差，才能在未来东山再起。

就像褚时健，当年当玉溪烟厂的厂长，风风光光，什么大场面没见过？

但人生的挫折说来就来，蹲大牢、女儿自杀，直到74岁他才保释出狱。

出狱后，他没有沉浸在过去的辉煌之中，包下荒山种橙子，所有事情亲力亲为，最后种出了“褚橙”，事业又达到了巅峰。

第三、和自己和解

王小波在《黄金时代》这么说：

后来我才知道，生命就是一个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后变成挨了锤的牛一样。

可惜我过二十一岁生日时没有预见这一点。

只要满足了基本的衣食住行的需求，赚再多的钱，也不一定能保证你过上幸福的生活。

马云身为首富，说自己不如赚91块钱工资时快乐；王健林坐拥上千亿资产，却唱着《一无所有》。

或许他们是在开玩笑，但你也必须知道，人到中年，是时候和自己和解了。

赚更多的钱，不再是你生活的第一要务，真正的和解，是如何成为一个思想成熟的人，用最真诚的态度去对待自己、对待生活。

正如王小波在《三十而立》中所说：

以后我要真诚地做一切事情，我要像笛卡尔一样思辨，像堂吉柯德一样攻击风车。

无论写诗或是做爱，都要以极大的真诚完成。

眼前就是罗德岛，我就在这里跳跃——我这么做什么都不为，这就是存在本身。

人这一辈子，本来就是在一个又一个的危机中度过的，中年的危机又算得了什么，熬过去了，照样是一条好汉。

你怎么看待你的生活，你就能过上什么生活，面对35岁中年危机，你要如何决策，完全由你决定。