中超新政即将落地 限薪不可动摇 落实监管是关键

网上天津讯 随着2020赛季转会窗口开启日期临近，悬而未决的职业联赛新政也加快了敲定的步伐。据悉，如果快的话，新政将在本周内得到批准。相关人士表示，政策出台并不困难，关键是如何监督执行。

由于此前叫停了各俱乐部球员与球员续约工作，同时，下赛季财务、内外援、U23球员等政策也未明确，因此各俱乐部新赛季的备战工作无法落实到实处，首先受影响的是明年1月28日参加亚冠资格赛的上海上港。相关人士表示，《中国足球改革发展总体方案》中提到“探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题”，限薪也是必须的。2020赛季转会窗口明年1月1日打开，政策出台不会等到转会开始之后，否则对俱乐部来说不公平。

处于热议中的新政，对于球员限薪的要求是不可动摇的，但在具体操作上可以更加弹性，也就是说，中超一线队本土球员薪酬平均水平不超过500万元，至于哪些球员应当获得顶薪、有几个队员获得顶薪，由俱乐部自己决定。新草案中的U23政策下赛季仍予以保留，U21球员考虑放开转会。相关人士表示，目前相关消息都是大家在一起讨论的内容，最后还要获得批准才能落地。果真如此，相信新政受到的阻力会减少。

新政的关键不在某些具体数字上，而是如何监督执行。例如，2019赛季推出的财务政策，山东鲁能俱乐部执行得比较到位，但有的俱乐部没有很好执行，山东鲁能俱乐部感觉到“吃亏了”。这种情况该如何避免？这也是很多俱乐部关心的问题。