各快递网点都在加紧招人 月薪七八千还难招到

9月以来，各网点件量大幅上涨，其中一家单月增长3000件，增幅达到30%。快递数量猛增，人手就显得紧缺，各快递网点目前都在加紧招人。

现在，很多快递员都没有将这份工作看成是长久的职业发展方向，仅仅只是作为一个过渡。对他们来说，相比关心底薪和社保，他们更关注手头获得的钱以及工作时被社会认可、尊重的程度。

在缺人的情况下，这些加盟商老板或负责人开启了“抢人大戏”。一个月给员工七八千元，最高给到8500元。在目前的经营情况下，这已经到了最高成本的临界点。

一名申通网点负责人称：“预计10月、11月会增长更多，根据以往经验，估计会涨一到两倍。平摊下来，月薪大概有七八千元，但还是很难招到。”

中国物流学会特约研究员、物流行业专家杨达卿表示，目前，很多快递加盟商面临一个问题，即“业务增量难增收”，快递收益主要跟揽派业务比有关，在非核心经济区及三四线城市，揽件少、派件多，而快递员主要依靠揽件业务提成，这导致整体收益仍不算高。

另外，在加盟模式下，一线快递员流失率较高，企业的归属感不强。