高考志愿 最有“钱途”的专业填报指南
时间:2019-06-10 09:30:04 来源:中国证券报 。因为来源名字兼容性添加
[导读](原标题:高考报志愿必看!A股大数据致1031万考生:最有“钱途”的专业填报指南)高考结束了!对本届1031万考生来说,接下来最大的一件事就是——填报志愿。近三千所高等院校,五六百个学科专业,怎么选?哪些专业比较有前途,或者说有“钱途”呢?友情提示一下:今年的高考人数达到1031万人,创下了2010年以来的新高。几年之后,这1031万人又将成为就业的竞争对手。此刻,请原谅一个过来人的直白:有时候,选择比努力更重要。
高考结束了!
对本届1031万考生来说,接下来最大的一件事就是——填报志愿。
近三千所高等院校,五六百个学科专业,怎么选?哪些专业比较有前途,或者说有“钱途”呢?
友情提示一下:今年的高考人数达到1031万人,创下了2010年以来的新高。几年之后,这1031万人又将成为就业的竞争对手。
此刻,请原谅一个过来人的直白:有时候,选择比努力更重要。
中证君从最实在的“收入”角度,统计了A股3000多家上市公司近几年的行业薪酬情况,并结合地域、研发、国家支持产业方向,为各位考生和家长提供一份最有“钱途”的专业填报指南。
哪些行业景气度高
俗话说,“女怕嫁错郎,男怕入错行”。虽然有一种说法叫“没有夕阳产业,只有夕阳公司”,但如果能去一个“朝阳产业+朝阳公司”,岂不更好?中证君按照申万(二级)行业分类,统计了各行业近5年的营收复合增长率,在一定程度上反映了这些行业的景气度。
其他电子(主要包括信息技术、材料、工业、可选消费等行业)、电子制造、营销传播、互联网传媒、医疗服务行业,这五大行业在近5年保持了30%以上的营收复合增长率;半导体、多元金融、医疗机械、环保及工程服务、物流、综合、酒店、旅游综合、计算机运用、园林工程、房地产开发等行业,也实现了20%以上的营收复合增长率。
需要注意的是,部分行业呈现出典型的周期性特点,比如证券、多元金融、半导体等;也有行业在近3年增速放缓,比如互联网传媒、酒店、计算机运用等。部分行业受益于供给侧改革等,近两三年增速较快,比如水泥、钢铁、煤炭开采、造纸、石油开采、石油化工等。
哪些行业人均薪酬高
按照证监会行业分类(新),2018年人均薪酬前十大行业是租赁业、资本市场服务业、其他金融业、货币金融服务业、航空运输业、石油和天然气开采业、水上运输业、互联网和相关服务业、开采辅助活动业、土木工程建筑业。
金融是每年高考选专业的大热门,这与金融业长期的高收入水平有关。金融是一个竞争十分激烈的行业,同时也是一个偏周期的行业。毕业后你需要一点运气,智商、情商的较量,心理层面的博弈,一样也不能少。想读金融,你需要一个全面的自我评估。
农业,纺织业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业,生态保护和环境治理业,畜牧业,化学纤维制造业,农副食品加工业,渔业,造纸和纸制品业,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,这十个行业2018年人均薪酬最低,均低于10万元。
高薪酬企业都做什么业务
一定程度上讲,A股3000多家上市公司代表了各行业的优秀者,其薪酬水平也起到了行业标杆作用。2018年A股上市公司人均薪酬在5万-20万元的公司占比为81.93%,仅有不到50家(占比1.33%)上市公司人均薪酬超过50万元。
具体来看,2018年人均薪酬排在前100位的上市公司,主要分布行业是证券、房地产开发、银行业、多元金融、互联网传媒等;2018年人均薪酬排在前500位的上市公司,主要分布行业是房地产开发、证券、银行、互联网传媒、计算机应用等。
高薪酬企业都分布在哪里
在地域上,2018年人均薪酬排在前100位的上市公司主要分布在北京、上海、深圳、南京、苏州;2018年人均薪酬排在前500位的上市公司主要分布在北京、上海、深圳、南京。
哪些行业政府支持力度大
根据近三年的政府工作报告,改造传统制造业、壮大新兴产业,成为关键词。
这些表述直接体现了我国经济社会发展的需求,各大高校也相应进行了专业方面的调整,以保证人才培养质量。
根据2019年3月教育部网站数据,2018年度,全国各大高校新增备案本科专业最多的是:数据科学与大数据技术(196所)、机器人工程(101所)、智能科学与技术(96所)、智能制造工程(50所)。新增审批本科专业最多的是:人工智能(35所)、网络空间安全(25所)、会计学(13所)。
各大高校被撤销最多的专业分别是:服装与服饰设计(17所)、教育技术学(13所)、信息与计算科学(12所)、产品设计(11所)、信息管理与信息系统(11所)。
像北京大学、清华大学等高校已经新增开设了AI等本科生专业。
新兴产业板块的薪酬状况如何
东财Choice数据显示,部分热门新兴产业概念板块上市公司2018年的人均薪酬,主要在10万-20万元之间,国产芯片、人工智能、大数据、高端装备排名居前。但确实比不上证券、金融等领域上市公司30万以上的人均薪酬。
当然,BAT等互联网公司均未在统计之列。从招聘启事来看,他们对于新兴产业技术人才的需求是非常高的。
前不久,华为海思的人才招聘信息在朋友圈大量转发,事实上我国芯片行业存在较大的人才缺口。《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》统计显示,我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右,截止到2017年底,我国集成电路产业现有人才存量40万人左右,人才缺口为32万人,年均人才需求数为10万人左右。
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哪些行业公司最舍得为“研发”花钱
如果想毕业以后进入研发岗位,哪些行业愿意“砸钱”,这份榜单可以给你一个参考。
2018年A股研发投入超过百亿元的公司一共有109家,主要分布在汽车整车、钢铁、电子制造、计算机应用、通信设备等行业;研发人员人均研发支出超过50万元的公司一共有544家,主要分布在化学制品、化学制药、钢铁、专用设备、生物制品、工业制品、半导体、重要、高低压设备、电源设备等行业领域。
看好了专业,怎么选择学校呢
根据教育部第4次学科评估结果,按照学科整体水平得分,前2%排名为A+,中证君整理了所有专业中的A+类高校,供大家参考选择,完整版评估结果请参考中国学位与研究生教育信息网。
注:文中基础数据均来自东财Choice
人均员工薪酬计算方式:将现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”和资产负债表中“应付工资”期末数与期初数的差额加总得出的数据,然后除以期末在职员工总人数。支付给员工的现金包括薪酬之外的培训费用等选项。
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