艾瑞生物实施股份激励计划，收入增长率达30%才予出售股份

今日，艾德生物发布公告，将对部分高管和员工实施股权激励计划。根据公开资料，这一计划于2019年2月11日提上议程，当日推出《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2月28日上述议案通过，5月10日，公司完成了这一股权激励计划的授予登记工作。

根据公告，此次艾德生物共授予股份对象共133人，共授予320.6万股股份。授予对象包括公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及技术骨干。其中朱冠山、郑慧彬、阮力等5位副总经理均授予10万股股份。另127位核心管理人员及技术骨干，共授予260万股股份。

公告中同样透露，这一笔股份并非从天而降，想要有一天能将其变现，需达到公司的业绩增长要求。若艾德生物接下来3年未达到业绩考核目，所有激励对象当期对应考核股份均不得解除限售，由公司回购注销。与此同时，在解除限售前，激励对象不得将此笔股份转让、用于担保或偿还债务。艾德生物对业绩增长提出何种要求，来激励员工呢？公告披露，以2018年营业收入为基数，2019年、2020年、2021年营业收入增长率不低于30%、62.5%、95%。

公开资料显示，艾德生物成立于2008年，总部位于厦门，现有员工541人，已以肿瘤精准医疗提供检测、生产检测试剂等为主营业务。2019年第一季度，公司营业收入1.2亿元，同比增长34%，净利润3259万元，同比增长30%。