社区工作者：让平凡的职业赢得青睐

提及社区工作者，在过去这绝对是一个不起眼的职业，因为受传统观念影响，社区工作给人的感觉就是一群戴红袖章的大妈，天天走街串巷分发宣传材料，管着夫妻吵架、邻里纠纷等家长里短的小事情。如今，社区工作一个岗位可以引来几十个大学毕业生竞相争抢，吸引力来源于哪里？

2017年10月，市委办公厅、市政府办公厅联合印发了《天津市社区工作者管理办法》，明确了社区工作者的待遇保障──享受“五险一金”，薪酬总额起始标准参照新入职公务员应发工资水平确定，除此之外，建立了“三岗十八级”的岗位等级序列──在不同岗位的社区工作者通过努力提高自己的学历，考取相应的职业资格证书，经过聘用上岗就可以晋升相应等级，对应的薪酬也会随之提高；更让人动心的是，只要肯付出，就会有晋升空间，还会有转为事业编制的可能，也可以通过考试成为公务员。

一项项兼顾社区工作者“实际需求”与“政治追求”的鼓励激励机制，不仅让他们“工作有了奔头儿”，更极大激发了年轻力量参与这份事业。看到政策落地，让一份职业获得认同感，对于市民政局社区建设工作处处长郭泓洋来说，多年的努力没有白费。从跨入民政领域，郭泓洋便一直和社区工作者打交道，所以他深知他们的所思所想，与相关部门一起，一次次征求意见、借鉴其他省市的好经验好做法、反反复复地修改和推敲，才有了这么接地气的好政策。

参与制定政策，只是郭泓洋工作的一部分，他的身影也很难在办公室里见到，他经常穿梭于各个社区，只为给居民营造一个安心舒适的生活环境。他推动社区实行网格化管理，由网格员包片负责，为居民提供精准化、精细化服务；积极推动美丽社区创建，让一个个社区不仅有光鲜“颜值”，更有丰富“内涵”；实地查看改造后的老旧小区是否新颜依旧，深入乡村推进农村示范村建设，让美好家园永驻……

去年是全市村和社区组织换届年，这也成为了郭泓洋工作的重头戏。他经常是两头跑，一边要处理处室里面事务性工作，一边要到市委换届办审查各区上报来的村、社区的选举方案，每晚参加工作例会，对当日信访情况进行研判，同时还要随时处理来电来访，推动解决换届选举过程中出现的问题，那段时间，早已没有了下班时间，他用兢兢业业、一丝不苟的工作态度，诠释了一名共产党员的责任与担当。