中国职工电化教育中心主任郭孝实：要把工匠精神融入职工教育培训中

昨天，中国职工教育培训工作研讨会在京举办。中国劳动关系学院党委常委、中国职工电化教育中心主任郭孝实说：“我们有使命把劳动精神，劳模精神和工匠精神融入到职工教育培训内容中去。”

郭孝实说，加强职工教育培训，全面提升职工的综合素质不仅是经济社会发展的内在要求，也是广大职工个人成才事业发展、拥有更多获得感和幸福感的必然选择。

中国劳动关系学院教授乔东提出，加强职工文化管理是一项重大任务，职工文化是社会主义先进文化的重要组成部分，其根本任务是弘扬主旋律，传播正能量，提高职工队伍素质，不能用职工文体活动代替职工文化。要把企业文化和职工文化有机融合，倡导劳模精神和工匠精神，不断提高职工队伍的整体素质。

广东开放大学校长刘文清表示，职工教育培训工作应该本着因需施教、量体裁衣的原则，推出订单式培训方法，将人才发展与岗位需求结合起来，以培养复合型职工为出发点，重点突出新知识、新技术应用，创新培训方式，拓展培训渠道，打造“一专多能”“一人多证”的高精尖人才。

河南省项城市总工会主席李怀义作为工会主席代表以《职工教育培训是新时代工会一切工作的基础》为题进行了发言，在他看来，作为党和政府密切联系基层职工的纽带和桥梁，基层工会在基层职工的职业培训、职业教育等方面有着重要的职责。新时期基层工会组织必须牢牢把握工会工作的主旋律，主动作为，有所作为，做好职工教育培训的各项组织、引导工作，让职工有更多的获得感。

郭孝实表示，中国职工教育研究院将正式启动中国职工教育培训状况调查工作，编写《中国职工教育培训状况蓝皮书》，以加强对新时代职工教育培训新形势、新任务、新要求的研究和探索，共同推进职工教育培训事业不断发展。

据悉，本次研讨会由中国职工电化教育中心主办，会议同时以“中国职工教育培训存在的问题、对策和展望”为主题开展了圆桌论坛，聚焦职工教育发展存在的背景、现状、问题、趋势等话题，旨在为中国职工教育培训搭建交流平台，分享前沿观点，共享实践经验。