这家公司极大方 董事长薪酬仅落后于2家A股公司 还有6家公司超200万

截至4月18日，科创板受理企业数量再增3家扩容至84家，最新受理公司分别为恒安嘉新、热景生物和昊海生科。

计算机、通信等行业最大方

数据宝统计显示，在披露2018年度高管薪酬的80家公司中，5个行业的高管人均薪酬平均值超百万(暂不考虑仅有1家公司的行业)。其中，计算机、通信和其他电子设备制造业最为大方，董事长薪酬平均值超过200万元；紧跟其后的研究和试验发展业，董事长薪酬均值为151.1万元，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业董事长平均薪酬也较高，超过130万元。 值得一提的是，虽然有4个行业董事长平均薪酬不到百万，但也不差，如最低的生态保护和环境治理业董事长平均薪酬为66万元；互联网和相关服务业，董事长平均薪酬离百万仅差0.35万元。

澜起科技高管平均薪酬近千万

单家公司来看，董事长薪酬过百万的公司不在少数，有30家，占比超四成，7家公司更是在200万以上。

澜起科技最为慷慨，董事长薪酬遥遥领先70家公司，董事长薪酬超1700万，这比多数A股上市公司董事长薪酬还高出不少，仅落后于方大特钢和鹏鼎控股。位居第二名的是视联动力，董事长薪酬也超过400万元，其后的中微公司、诺康达、九号智能都超过了250万元。此外，6公司董事长薪酬不到30万元的，最低的华特股份不足4万元，和舰芯片和特宝生物仅12万元，龙软科技也不足14万元。