银保监建立寿险公司监管档案:发文收险企历任一把手、高管、股东、渠道费用、发展规划等36项信息
时间:2019-03-23 10:53:04 来源:hexun.com
[导读]2019年,从监管到公司,依旧很忙。继销售端的中介领域清核整顿后,人身险行业也将迎来重磅监管规则。3月20日,银保监人身险部出台《关于报送公司相关信息的通知》(以下简称“通知”),旨在全面了解人身险公司整体情况,梳理公司法人治理、发展战略、业务经营、风险合规等状况,建立公司监管档案,完善非现场监管的数据基础。据此要求人身险公司报送经营管理9大方面信息,可细分为36条。
2019年,从监管到公司,依旧很忙。
继销售端的中介领域清核整顿后,人身险行业也将迎来重磅监管规则。
3月20日,银保监人身险部出台《关于报送公司相关信息的通知》(以下简称“通知”),旨在全面了解人身险公司整体情况,梳理公司法人治理、发展战略、业务经营、风险合规等状况,建立公司监管档案,完善非现场监管的数据基础。
据此要求人身险公司报送经营管理9大方面信息,可细分为36条。
需报送内容一:两大基本情况
①组织机构概况:公司批复开业时间,法人代表,注册资本、注册地、实际经营地(多总部经营的需注明主要业务板块所在地),组织形式、业务范围及上述事项自成立以来的变更情况。
现有组织架构情况及分支机构层级、数量、分布情况,子公司情况等。
②人员概况:公司成立以来的董事长,总经理变动情况,现任董事长、总经理姓名、出生年月、学历、主要工作经历、任职时间、任职文号、兼职情况等。
2018年底员工数量(区分总部与分支机构)、营销员数量。
需报送内容二:五大公司治理情况
①公司治理架构概况,各层级履职情况简要评价。
②主要股东情况,公司成立以来主要股东变更情况,现有持股5%及以上股东的基本情况(机构股东的名称、注册地、法律性质、主营业务。持有其他金融机构股权情况、在本公司派驻董事情况、股东关联关系等)。
③资本情况,成立以来增资、发债情况,未来三年(2019-2021)资本经营规划。
④发展战略,公司成立以来主要发展战略(最多回溯5年)及其执行情况,未来3-5年经营发展战略。
⑤公司治理有效性自我评估及风险分析、下一步改善措施。
需报送内容三:五大业务经营情况
①简要总结公司发展历程,包括不同阶段经营特点、业务发展情况、盈利状况、市场竞争情况等。
②2018年业务发展情况:包括原保险保费收入、规模保费,新单保费、产品结构、渠道结构、期限结构、手续费率佣金水平,产品成本收益分析、新业务价值情况等。
规模保费前3名产品情况,包括销售时间、产品名称、设计类型、保险期间、缴费期间、预计存续期、规模保费、保单获取成本、对应资金运用财务收益率等。
③商业健康保险发展情况:商业健康保险业务条线的管理架构、人员配置。内控制度建设、信息系统建设、业务发展情况(其中,城乡居民大病保险业务、税收优惠型商业健康保险业务、健康保障委托管理业务需单独说明)。
④委托管理类业务发展情况:企业年金管理业务情况,包括受托管理业务计划数、参与企业数、人员数、缴费规模、资产余额,账户管理业务企业账户数、个人账户数,投资管理业务投资组合数、资产余额等。
保险资产管理及其他委托管理业务情况,包括缴费规模、资产余额等。
⑤满期给付、退保和理赔情况:2018年满期给付和退保情况,预计2019年满期给付和退保情况,综合退保率和简单退保率,对产品退保金额或退保率较高的原因作出分析。
健康险、意外险赔付率情况。
消费者投诉及处理情况。
⑥经营风险分析。
需报送内容四:资金运用四大情况
①2018年资金配置情况。
②资金运用收益情况。近5年变动趋势及分析,重点分析2018年情况。
③资产负债匹配情况及存在的问题。
④资金运用风险分析。
需报送内容五:四大财务状况
①资产负债状况:近5年资产、负债、所有者权益数据、变化及趋势分析(重点分析2018年情况)。
②损益状况:近5年损益及变动情况、原因分析(重点分析2018年情况)。
③流动性情况:2018年流动性风险情况分析,包括基本情况和压力情形下分析;流动性风险监管指标分析;2019年流动性风险情况预测;流动性风险评估。
④偿付能力情况:近5年偿付能力水平及变化情况,偿付能力下降或不足的原因及釆取的措施(重点分析2018年情况)。
需报送内容六:
七大外部监管及评级评价情况
①近5年公司受到的行政处罚和其他监管措施情况,包括时间、原因、金额,尚未解决的问题及下一步计划。
②2018年内部审计及审计结果,以及根据内审建议进行的整改情况。
③2018年外部审计情况及意见,以及根据外审建议进行的整改情况。
④监管以及社会各类评级、评估结果,风险较高的评价指标及原因分祈。
⑤如为上市公司,分析2018年股价变动情况以及影响股价的关键指标、风险事件等。
⑥2018年公司主要负面舆情及其应对情况。
⑦其他情况。包括关联交易情况分析、案件情况分析,其他对公司产生较大影响的事件。
需报送内容七:
2019年五大发展规划
①业务计划:包括规模保费、新单保费计划,分渠道、分险种发展规划,考核指标体系及目前达成情况。
②费用政策:各渠道费用投入计划。
③产品规划:主推产品基本情况,拟推行销售政策等。
④资金运用规划:包括投资策略、资产配置计划及投资收益率目标等。
⑤分支机构发展情况评估及机构新设计划。
需报送内容八:主要问题和风险
分析公司当前和未来存在的主要风险隐患,以及下一步改善计划
需报送内容九:八大附件报告
除上述八大内容外,通知还要求各人身险公司递交八份报告:
2018年度公司治理报告、偿付能力报告、资产负债匹配评估报告、年度信息披露报告、精算报告、产品分析报告、保险消费投诉处理工作自查报告、案件情况报告。
上述资料的时间结点:2019年4月10日,附件报告可在说明理由后暂缓报送,但报送时间不得晚于4月30曰。
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