方大炭素：在沉默中创造奇迹

在农历新年的前几天，我们来到了方大炭素(600516)（600516）。这家公司曾以发巨额年终奖著称，那一堵用红彤彤的人民币砌起的墙，曾经万众瞩目，羡煞众人。但就是这样一家明星公司，他们却很少对外接触媒体。一位知情者说，方大炭素在沉默中迎接着各种质疑，创造了一个又一个奇迹。

冬季的兰州还有残雪未消，连空气都是寒冷的。在路上，我们裹紧了大衣迎着寒风，一路看到方大炭素的职工们正在领各种年货。党群工作部的同志们告诉我们，方大炭素的年终奖非常丰厚，普通的一线职工都有几万块的红包，而年终福利更包括了“非常6+1”，在党委工作部的方案里，记者注意到这家企业不仅给职工发米、面、油、鱼和蔬菜，甚至发手机等等。

“毫不夸张地说，我们是省内员工福利最好的企业之一。”党群工作部的一位领导说，方大炭素对职工子女考上大学的，基本上都有奖学金，对于考上重点大学和出国留学的，则给予更多的奖励。这位高管说，“我们鼓励出国留学的孩子，完成学业后回国效力，对于回到国内就业、报效国家的孩子，我们还会给予帮助。”

“听习主席的话，跟共产党走。”在方大炭素的各个生产单位，这样的标语随处可见。在方大炭素的厂区、食堂、宾馆门口，也都挂着这样的标语。“方大炭素搞企业党建不是光停留在口头上，而是落实到实际行动上。”方大炭素的一位高管称，近些年来，方大集团(000055)董事局主席方威一直在教育公司的高管，“方大是党和人民的企业，要牢记企业的社会责任。”而正是这样的一种价值观教育，让方大炭素的员工们从上到下以“讲奉献、讲付出、讲拼搏”为荣，也因而创造了一系列产量、销量翻番的奇迹。

方大炭素在企业党建、企业文化塑造方面舍得花钱、狠下工作。在一个车间的门口，工作人员带领我们参观了一个“先进班组”。这个班组的会议室也是大家交接班、开会、休息的地方，这里窗明几净、设备齐全。记者发现，这里除了可以喝热水、看电视、开会、休息，还有一个书架，书架上还摆着不少的文艺作品。方大炭素工会的一位领导对我们说，“今年我们正在努力打造多个优秀班组。我们让各个车间根据各自特点，通过集思广益，形成符合实际的‘软实力’提升方案，打造各具特色的班组文化，亮点突出。一方面，班组针对本班实际情况，量体裁衣，从一点一滴打造班组特色文化，从细微之处彰显班组凝聚力。”这位领导举例说，比如在班组墙壁上张贴特色标语，悬挂安全考评公示栏、学习心得体会展览板，摆放班组全家福照片等，营造班组文化氛围，员工的学习笔记本、保温杯整齐划一。还有的班组，把员工动手制作的产品模型点缀在休息室内，班组的文化氛围越来越浓。另外，方大炭素的车间班组在分厂各科室的帮助下，对照梳理安全、质量、成本、党建等管理制度，逐步形成了班组的体系和标准，做到成本进班组、思想进班组，对原来不规范、不完善的地方进行了修改和补充。

方大炭素之所以敢于花重金打造企业文化，正是由于有雄厚的业绩做支撑。公司的年报预告显示，方大炭素预计2018年归属于上市公司股东的净利润为54.17亿元～57.17亿元，同比增长49.64%～57.93%。

目前，方大炭素正在积极寻求扩产良机，方大炭素与宝钢化工投资27亿元在兰州建设10万吨/年超高功率石墨电极生产线项目，目前正在建设中。公司投资14亿元的年产5万吨超高功率石墨电极项目，目前也在建设过程中。光大证券(601788)指出，方大炭素现有拥有石墨电极产能16万吨，上述两个项目建成后，方大炭素的总产能将达到31万吨，进一步巩固龙头地位。

“公司效益好的时候，我们的产品供不应求，连积压在仓库里多年的库存，都卖得一干二净。”方大炭素的一位高管说，在2018年的盛夏，方大炭素曾经火得一塌糊涂，门口排队等着进厂提货的大货车绵延几公里，知情者说，“很多司机要想尽办法找门路要一车货。”“不能光回忆过去的好日子，好日子也是一点一滴干出来的。”方大炭素的一位高管说，最近公司各个分厂都提出了2019年的工作目标，公司石墨化厂提出要“认真分析安全环保、产量质量、成本精细化管理、设备维护等方面的不足，定期梳理各类问题，”焙烧厂提出要用“鸡蛋里挑骨头”的劲头迎接挑战、再打硬仗。他说，方大炭素有信心在2019年再创佳绩。