微软CEO纳德拉 又给自己领工资了

微软CEO萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)又套现了。

北京时间2月10日上午消息，美股交易数据显示，纳德拉于2019年2月6日以每股106.01美元的平均价格出售了微软267466股股份。

在微软股票节节攀升的这几年来，纳德拉有过数次出售股票的举动。

半年前的2018年8月，微软在向美国证券交易委员会提交的文件中披露，纳德拉以109.08美元~109.68美元的价格，分多次出售了32.8万股微软普通股股票，进账逾3500万美元。

两年前，纳德拉还曾以每股57.97美元的平均价格出售了14.3万股公司股票，总计830万美元。

彭博社透露，按照微软的计划，纳德拉将在2019年继续出售股票。

不过，根据与微软的协议，纳德拉必须持有市值相当于其基本工资15倍的微软股票。

事实上，2018年8月纳德拉抛售股票时，微软曾发表声明表示，纳德拉的出售股票是出于个人财务规划和多样化的原因。纳德拉目前所持有的股份远远超过了微软董事会的持股要求。

考虑到硅谷高管的薪资一般包括基本工资和奖金(包括股票奖励)两部分，纳德拉的套现也算是领取工资的常规方式了。

2018年8月，微软全球销售、营销和运营执行副总裁兼总裁让-菲利普·库尔托伊斯(Jean-PhilippeCourtois)曾以平均110美元的价格出售了2.8万股微软股票，净赚320万美元。

要知道，纳德拉出任微软CEO之后，微软股东大会在2014年12月通过了针对纳德拉的8400万美元薪酬方案。

在独角兽频出的美国科技界，成立于1975年的微软已经是绝对的老牌企业。

这40多年来，微软只出过三任CEO。作为微软创始人的比尔·盖茨(BillGates)在CEO位置上坐了将近25年。2000年1月，这个位置由盖茨的老同学、微软当年的第一位商务经理史蒂夫·鲍尔默接班，直到13年后鲍尔默宣布退休。

相比前两任，尽管早在1992年，年仅25岁就加入微软，但纳德拉在微软还是太过默默无闻。

而且由于上两任CEO盖茨和鲍尔默都是微软的大股东，拥有数额不小的股权。

比如，虽然微软前CEO鲍尔默在2013年薪酬只有130万美元，但其持有的股票价值却接近160亿美元。

对于非微软大股东出身的纳德拉，微软特地针对他设计了一个全新的考核机制，即根据微软业务发展确定薪资的绩效机制。

值得一提的是，纳德拉的8400万美元的薪酬方案还一度遭遇投资者顾问机构的反对。

股东代理顾问InstitutionalShareholderServices曾发布报告表示严重关切微软授予纳德拉的巨额股票数量，并认为对授予纳德拉的股票奖励并没有设置适当的考核标准。

对此，微软董事长约翰·汤普森(JohnThompson)还致信上述组织，解释了纳德拉的考核体系。汤普森表示，纳德拉80%的薪资，靠微软“股东总回报”和标普500指数的对比数据来决定。如果想拿到全额奖金和股票奖励，微软的股东回报指标，必须超过标普500指数中六成的公司。

要知道，鲍尔默在2013年8月就宣布退休，随后将近半年时间，微软的CEO处于空档期。

当微软寻找新CEO的时候，彭博社甚至写了一篇《为什么你不想成为微软的CEO》。显而易见，留给接任者的担子并不轻。

但纳德拉上任后的表现“打脸”了一切。短短四年多时间，纳德拉将微软的市值从2000多亿美元带向8000多亿美元。

北京时间2018年12月1日，微软市值成功超过苹果，实现了自2002年以来重回全球市值第一。

2018年，知名评级网站Comparably发布了2018年美国前50名最佳首席执行官名单，有29位CEO来自科技公司。其中，纳德拉荣获第一，谷歌CEO皮查伊第三。