外媒：中国劳动者收入增长强劲

英媒称，自全球金融危机爆发以来的10年里，大多数亚洲主要国家的劳动者分得的经济蛋糕越来越大，而西方工人从经济中获利不变或减少。

据英国《金融时报》网站2月2日报道，这些数据以及亚洲经济稳定增长的事实说明，该地区或许不会像美国和欧洲大部分地区那样，出现某些新兴政治力量。

根据经合组织的数据，在美国，劳动报酬占国民收入的比重从1970年处于最高点的63.8%，降至2008年末的60.2%，其余部分为资本回报所占的比重。

报道称，此后，这一占比持续下降，到2018年，已降至56.4%。在全球化和技术进步力量改变世界经济面貌的背景下，这种下降被认为加剧了中等收入工人的倒退。

报道指出，自金融危机以来，在日本和大多数欧洲主要国家，劳动报酬在国民收入中的比重基本保持稳定，但这可能也没有多少助益，原因是经济增长缓慢，以及在一些国家高技术工人和低技术工人之间的工资差距不断扩大。

英国牛津经济咨询社全球宏观研究部主任本·梅认为，这一现象意味深长，因为从历史上来看，经济扩张持续时间越长，劳动创造的收入所占比重越高。

相比之下，以中国为代表的一些亚洲国家的劳动力收入却实现强劲增长。

根据亚洲生产力组织的数据计算，中国的情况曾类似于美国——该国劳动报酬在国民收入中的比重从1997年峰值时的60.6%，一度降至2007年全球金融危机前夕的46%。

然而，到2016年（即有数据可查的最近年份），中国劳动报酬占比已经回升到60.3%。

总部设在美国旧金山的基金公司铭基亚洲公司首席投资官罗伯特·霍罗克斯说，中国和亚洲其他国家的劳动者利好趋势，主要是政府政策倾斜的结果。

他说：“中国政府一直在提高最低工资，幅度为每年10%到15%，在一些二、三线城市甚至达到20%。”

他还说：“中国存在潜在的生产率增长，因此工资也随之增长，但除此之外，提高最低工资已经改变了整个工资结构，让劳动者获益。”

报道称，亚洲其他国家也出现类似的情况。自金融危机以来，越南、菲律宾和印尼的劳动报酬在国民收入中的占比上升了9～10个百分点。印度、马来西亚和巴基斯坦的这一比例也有所增长。

霍罗克斯说：“亚洲劳动者收入在过去七八年里持续增长。其影响是抑制企业利润增长，让劳动者受益。”

他说：“美国企业的利润更高。为什么？因为资本回报一直高于劳动力回报。但是在西方，劳动者将东山再起。紧张的劳动力市场要么会推动工资增长超过生产率增长，要么导致政治谱系波动。”

相比之下，霍罗克斯认为，亚洲的工资增速不太可能一直超过国内生产总值增速。因此他说，资本和劳动回报的差距“未来将更加平衡”，使利润空间不会因工资上涨而受到过分挤压。