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解聘虐童案举报者:一个没有赢家的决定

时间:2019-01-06 09:03:27   来源:每日新报

[导读]解聘虐童案举报者:一个没有赢家的决定 本报评论员 宋学敏

深圳一位8岁女童长期遭父母虐待殴打,视频被放到网上,引发舆论关注。近日,视频发布者王华礼被所属家政服务公司通知解聘。早前,其已因非法获得的摄像头账号及密码,登录偷窥并下载编辑后发布等违法行为,被警方行政处罚。对此结果,王华礼回应:不后悔,再来一百次,仍然会这么做。

王华礼不后悔,可是很多网友却对他的遭遇深表同情,甚至鸣冤叫屈。理由是王华礼偷录虐童行为并进行网络扩散,虽然是非法手段,但并不是满足自己的偷窥欲,也没有据此敲诈勒索,目的是为了获取证据进行举报,让暴行得到曝光从而被制止,加害者受到惩罚,受害者得到拯救。而王华礼追求的结果已经部分实现:深圳警方对涉案父母刑事立案调查,并对二人采取刑事强制措施,女童已恢复正常上学。简短来说,非法做的好事也是好事,这样的好人不但没得到奖赏,反而受到惩罚,不公平!实话说,理解这些网友的朴素情感,然而,情感是情感,法律是法律,何况当地警方也在法律允许的范围内,酌情对王华礼进行了从轻处理,否则,就不是行政处罚了。

至于王华礼被公司解聘,是因为该公司认为,王华礼受到了行政处罚,其行为已经违背了公司的价值观,违反了公司的规章制度。怎么说呢,考虑到王华礼所属家政服务公司比较注重隐私,王华礼的偷拍行为可能累及公司声誉,公司为摆脱干系将其解聘,只能说是个中规中矩的决定,但远非最好的决定。因为从公关角度,该公司若是也一码归一码,一边对王华礼进行不高于解聘的处分,一边对其行为客观带来的正义结果进行奖励,可能更契合世道人心。从该公司解聘王华礼后的负面舆情来看,该公司应该懊悔当初的决定。据说,王华礼已经委托律师,对该公司单方面解除劳动合同进行维权,事件如何发展,公众不妨拭目以待。

编辑:zmh

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